Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 38 Tahun 2014
| Tipe | Peraturan Perundang-Undangan |
| Judul | Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 38 Tahun 2014 tentang Pemberian Penghargaan dan Pengenaan Sanksi bagi Pegawai di Lingkungan kementerian Kesehatan |
| T.E.U Badan/Pengarang | Indonesia.Kementerian Kesehatan |
| No. Peraturan | 38 |
| Jenis/Bentuk Peraturan | Peraturan Menteri |
| Singkatan/Jenis/Bentuk Peraturan | Permenkes |
| Tempat Penetapan | Jakarta |
| Tgl. Penetapan | 11 Jul 2014 |
| Tgl. Pengundangan | 22 Jul 2014 |
| Sumber | BN 2014 (1024): 8 hlm |
| Subjek | PEMBERIAN PENGHARGAAN - PENGENAAN SANKSI - PEGAWAI |
| Status | Berlaku |
| Bahasa | Indonesia |
| Lokasi | Biro Hukum Kementerian Kesehatan |
| Bidang Hukum |
Hukum Kesehatan
|
| Lampiran | - |
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 38 Tahun 2014 tentang Pemberian Penghargaan dan Pengenaan Sanksi bagi Pegawai di Lingkungan kementerian Kesehatan
Diubah:
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 31 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 38 Tahun 2014 Tentang Pemberian Penghargaan Dan Pengenaan Sanksi Bagi Pegawai Di Lingkungan Kementerian Kesehatan
Dicabut sebagian:
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 41 Tahun 2022 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan (sepanjang mengatur mengenai pengurangan tunjangan kinerja bagi pegawai yang dijatuhi hukuman disiplin)
Unduh via QR Code
Scan QR Code di bawah menggunakan smartphone Anda untuk mengunduh dokumen ini.
